노사관계 및 인사노무 전문가로 구성된 노무법인 인터는 100여개 이상의 기업자문을 통해 얻은 노하우를 바탕으로 노동법률은 물론 인사관리, 노무관리, 노사관계 등의 업무전반에 걸쳐 상시적인 자문 서비스를 제공하고 있습니다. 노무법인 인터의 상시적인 기업자문 서비스는 노동관계법령상의 위법요소를 사전에 예방하고, 효율적인 인사관리 시스템을 구축할 수 있으며 노사간에 발생할 수 있는 분쟁을 사전에 예측하고 대비할 수 있는 최적의 솔루션을 제공하고 있습니다.

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  법적의견제시

  기업의 현안문제에 관하여 노동관계법령에 근거한 전문가의 의견을 제시
  (전화, 방문, 이메일, 의견서 등)

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  법적의견제시

  취업규칙, 노사협의회 규정, 급여규정 등의 제반 인사규정 등을 제정 및 변경할 경우 개정법률 및 변경된 판례 법리 등을 반영하여 합리적인 제도가 정착되도록 지원

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  법적의견제시

  현 급여체계와 기업의 소요재원(예산) 간에 합리적 조율점을 찾고 적법성 여부를 검토한 후, 기업의 니즈와 법률적 안정성을 충족하는 임금체계 확립

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  법적의견제시

  인사노무 담당자 및 현장관리자를 대상으로 기업의 니즈 및 현장상황 등을 반영한 맞춤형 교육을 실시

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  법적의견제시

  노동뉴스(매일), 노사포커스(매월) 등 노동관련 최신자료 제공 주요 개정사항, 판례, 행정해석 등 정보 상시 제공